UPCN proyecta un Campus de Capacitación para Enfermería

El Sindicato presentó formalmente al Ministro de Salud su proyecto de Campus de Capacitación, Actualización y Perfeccionamiento para Enfermería, una iniciativa innovadora y pionera en la provincia que institucionalizará el trabajo que ya viene haciendo UPCN para este sector de trabajadores.

 

“La capacitación es el corazón de la Ley 10.930”, subrayó la Secretaria de Capacitación de UPCN, Adriana Satler. “El trabajo en conjunto entre el Estado y el Sindicato maximiza el potencial de los trabajadores, optimiza los recursos y permite una mayor productividad e innovación”, destacó la dirigente gremial.

También remarcó que el Sindicato no se queda en la aspiración, sino que genera proyectos para discutirlos. “Empezamos desde una idea firme con experiencia y antecedentes claros, y con una visión a mediano y largo plazo, con una trayectoria y una historia en capacitaciones”, expresó. Al mismo tiempo aseguró: “Estamos abiertos a recibir propuestas que mejoren el proyecto, y también a integrarlo con las políticas que lleve adelante el Ministerio”.

La entrega del proyecto se formalizó el jueves 22 de mayo durante la visita que el ministro Daniel Blanzaco hizo a la sede sindical, acompañado por el Director de Enfermería Martín Nani.

“Si bien nuestras capacitaciones para enfermería ya cuentan con diversas resoluciones ministeriales, tenemos el objetivo de institucionalizar el trabajo que venimos haciendo y articularlo con el Ministerio de Salud, de tal modo que complemente las capacitaciones que ellos realizan”, expuso por su parte Patricia Sanabria, Subsecretaria de Capacitación. Apuntó además que para otorgarle un valor normativo al proyecto de Campus, es necesaria una nueva resolución ministerial.

Señaló luego que, desde 2023, el Sindicato ha capacitado a más de 1.000 enfermeros a través de sus programas anuales de capacitación, a los cuales “cada vez se inscriben más compañeros”.

La Subsecretaria destacó el equipo de capacitaciones que se ha conformado en el Sindicato y anticipó que “se irá ampliando y trabajará en red para permitir la accesibilidad a enfermeros de distintos puntos de la provincia”.

Tras informar que este campus contará con espacio físico y virtual, docentes de relevancia, un equipo de profesionales de trayectoria y formación, asesoría científica, una plataforma digital y un polo tecnológico, entre otros puntos, Sanabria comentó que “en muy poco tiempo” el Sindicato inaugurará “un espacio destinado a la capacitación de los empleados públicos de todos los sectores, incluyendo enfermería”.

Este campus es un polo de capacitación, innovación tecnológica y asesoramiento en investigación para profesionales de pregrado y grado, y cuenta con:

-Infraestructura: auditórium con amplia capacidad de asistentes, aula, laboratorios y áreas de descanso.

-Equipamiento: computadoras, proyectores y software.

-Programas de capacitación que se ajustan a las necesidades identificadas, acompañados de un calendario de capacitación anual.

-Coordinadores docentes con amplia trayectoria laboral y profesional, así como también destacada formación académica.

-Desarrollo de estrategias de marketing y comunicación de los programas de capacitación, que permite difundir la información en forma accesible para todos, incluyendo redes sociales y otros medios digitales.

-Evaluación continua, para asegurar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario, con la finalidad de implementar mejoras.

-Plataforma de aprendizaje en línea: Una plataforma para ofrecer capacitación en línea y gestionar el aprendizaje.

-Software de gestión: programa para tramitar la inscripción, seguimiento y evaluación de los participantes.

-Herramientas de comunicación: correo electrónico, mensajería instantánea, videoconferencia, redes sociales y otros medios digitales.