Los docentes entrerrianos se movilizan a Casa de Gobierno en el quinto día de paro

Agmer, UDA, Sadop y AMET transitan su quinta jornada de huelga en la provincia luego del paro nacional de 48 hs y el paro provincial de 72. Las centrales marchan a la Casa Gris.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, la Unión de Docentes Argentinos,el Sindicato Argentino de Docentes Privados y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, atraviesan su tercera jornada de paro provincial en rechazo a la postura de la administración nacional y el Gobierno entrerriano respecto a las paritarias docentes y las iniciativas de recomposición salarial.

Las cuatro centrales transitan este viernes su quinto día de huelga, caracterizado por un paro provincial de 72 horas, que mantuvo acciones gremiales durante la primera semana del nuevo ciclo lectivo. En esa línea, los reclamos docentes tendrán una nueva manifestación pública, luego de la movilización del lunes. Desde las 10 de la mañana, trabajadoras y trabajadores de la educación marchan hacia Casa de Gobierno.

El diálogo con las autoridades provinciales no lograron grandes avances hacia un entendimiento mutuo. La propuesta oficial del 18%, luego de la decisión nacional de eliminar la paritaria, puso en alerta a los docentes, que buscan una recomposición por la pérdida de poder adquisitivo durante el año pasado y un incremento que contenga el proceso inflacionario de este 2017.

En contexto

Agmer comenzó la semana con una movilización a Casa de Gobierno, en el marco del primer día de la doble jornada de paro nacional anunciada por Ctera. El gremio mayoritario fue el primero en convocar a una huelga docente los días 8, 9 y 10 de marzo. En esa dirección, UDA, AMET y Sadop, en ese orden temporal, también definieron establecer 72 hs de paro en la provincia.

A la espera de los avances en la negociación paritaria, y de una nueva oferta superadora del Gobierno provincial, las y los docentes continúan discutiendo cómo seguirá el plan de acción a futuro si no aparece una propuesta que contemple la pérdida de poder adquisitivo durante el año pasado y el proceso inflacionario que se espera para el resto de 2017.

El detalle de los reclamos docentes

Que el gobierno Nacional convoque a la Paritaria Nacional Docente;
Que el gobierno Provincial demande la apertura de la misma y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, porque son fondos que se pierden para la provincia de Entre Ríos;
»Una propuesta salarial que signifique recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario, tanto lo perdido en el 2016 por la inflación, como la previsión inflacionaria del 2017;
Demandar que la propuesta de incremento del salarial a partir del mes de enero de equiparación del salario inicial con el salario mínimo vital y móvil se aplique al conjunto del escalafón docente;
Devolución de lo descontado por adherir a huelgas;
Que la recomposición salarial sea en blanco y blanqueo del FONID;
El no cierre de ningún cargo, ni ningún programa socioeducativo, sea nacional o provincial;
El envío en tiempo y forma de los aportes a la Caja de Jubilaciones y a las Obras Sociales IOSPER y OSPLAD.
Que se destine el presupuesto necesario y se garantice la continuidad de las obras de reparación y refacción de los edificios escolares. Escuelas con infraestructura y mantenimiento adecuado.